La pérdida de estatus social y profesional en la migración es un problema común, donde las habilidades y experiencias previas pueden ser subvaloradas en el nuevo país. Estoy segura que, como emigrante, en algún momento te has sentido infravalorado(a), menospreciado(a) a nivel profesional o con bajo estatus. En este artículo voy a hablarte acerca de este desafío y compartir contigo algunas de mis estrategias para recuperar ese estatus. Además te invito a explorar los recursos disponibles en IntoHumano en tema de Migración.
Impacto de la Pérdida de Estatus
Desafíos en la Reconocimiento de Credenciales
Vienes con conocimientos frescos, experiencias previas que pudieron o no, darte buenos resultados, quizas de haber desrrollado alguna actividad económica en la que te fue muy bien o no se te hizo tan complicado lograr, vienes de haber alcanzado una carrera profesional que deseas ejercer en el País de acogida; situaciones como esas y otras nos enfrentamos las personas al emigrar, teniendo siempre en cuenta esos conocimientos y herramientas que traemos pero dejando a un lado que cada País tiene sus procesos y timepos distintos al nuestro y debemos ceñirnos a ello.
La devaluación de credenciales y experiencias profesionales puede afectar significativamente nuestra vida diaria, salud física y mental desencadenando graves problemas de autoestima, invisibilidad emocional, aislamiento social, tristeza, pérdida de memoria, entre otros.
Adaptación a Nuevos Entornos Laborales
Adaptarse a nuevos entornos laborales y culturas profesionales puede ser un proceso desafiante y frustrante como persona migrante.
Estrategias para Recuperar el Estatus Profesional
Como siempre te digo, las estrategias que comparto no son las definitivas porque cada caso es distinto y tiene sus propios procesos y tiempos, sin embargo, son las que a mí me han funcionado y las comparto con todos ustedes.
Revalidación de Credenciales y Formación Continua
Buscar la revalidación de credenciales, entiendase homologar tus estudios y participar en formación continua puede ser crucial para el reconocimiento profesional en el nuevo país. Para homologar o convalidar estudios previos te recomiendo que te informes sobre los requisitos necesarios para que, al momento de emigrar, vayas preparado(a); incluso hay países que te permiten iniciar el proceso antes de emigrar, esto podría ser beneficioso en cuanto a tiempos.
En cuanto a la formación continua, te recomiendo realizar una evaluación de tu entorno y condiciones, a fin de identificar cuáles son las salidas profesionales y laborales que tienes y con cuál te identificas mejor, la idea es que te desarrolles en una actividad profesional y laboral en donde te sientas identificado(a), feliz y a gusto y no por obligación.
Países como España te permiten realizar Formación Profesional para el Empleo, que te capacita para un determinado trabajo, accede al enlace donde te explico cómo funcionan este tipo de formaciones, además tienes la oportunidad de convalidar tu experiencia laboral previa, demostrando que estás cualificado para determinada salida laboral.
Si estás en España y no sabes que estudiar, donde o bien necesitas apoyo en la creación de tu curriculo adaptado a la Unión Europea, tips para desenvolverte mejor en una entrevista de trabajo o deseas asesoría sobre cómo convalidar tu experiencia laboral previa, en IntoHumano damos este tipo de orientación laboral y profesional, contribuyendo así en tu crecimiento profesional. No dudes en contactar.
Redes de Contactos Profesionales y Mentores
Construir una red de contactos profesionales y buscar mentores en el campo de interés puede proporcionarte grandes oportunidades e incluso, obtener orientación valiosa en el campo de tu interés. Es muy común que el mercado profesional y laboral se muevan por redes de contactos, es decir, que las personas recomienden tu trabajo o lo que haces.
Voluntariado y Prácticas Profesionales
Participar en voluntariado puede ofrecerte una experiencia laboral relevante además de mejorar tu perfil profesional.
Por otro lado, formaciones para el empleo como las que te mencioné anteriormente, te permiten realizar prácticas profesionales o laborales al finalizar cada formación y ello contará en tu curriculo como experiencia laboral.
En ambos casos existe una gran posibilidad de que te dejen trabajando en la empresa donde realizaste el voluntariado o prácticas, si tu desempeño ha sido estupendo.
Cultivar la Resiliencia y Adaptabilidad
Sé que suena trillado el término, pero es tan importante desarrollar la resiliencia como estrategia para lograr la adaptabilidad, siendo clave para superar los desafíos y aprovechar las nuevas oportunidades profesionales.
Debemos estar atentos y con la mente abierta a nuevas oportunidades, ya que no sabemos si en el camino descubrimos que somos buenos en otras áereas de interés que vamos descubriendo.
Reconstruyendo una Carrera con Esperanza
Comenta si tienes alguna otra estrategia que pueda complementar la información o comparte tu experiencia en los comentarios.
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