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| Íñigo Pirfano: "La música puede cambiar el mundo porque puede cambiar a cada hombre y cada mujer" | | Íñigo Pirfano, director de Orquesta Sinfónica (Bilbao, 1973), pertenece a una generación emergente de directores que combina la energía desbordante de la juventud, con la madurez propia de una experiencia profesional ya consolidada. Estudió Dirección de Orquesta, Coro y Ópera en Austria y Alemania y se formó con maestros de la talla de Karl Kamper, Karl-Heinz Bloemeke, Sir Colin Davis o Kurt Masur. Fundador de la Orquesta Académica de Madrid, fue su director musical durante 15 años. Por su labor al frente de dicha formación, fue galardonado en el año 2012 con el ‘Premio Liderazgo Joven’ por la Fundación Rafael del Pino. Su proyecto 'A Kiss For All The World' busca llevar la música a algunos de los rincones más desfavorecidos del planeta. | | SIGUE LEYENDO |
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| Estudiar después de la formación obligatoria: proyecto PEJ | | El objetivo del Proyecto de Promoción del Éxito con Jóvenes en Educación No Obligatoria (PEJ), se centra en mejorar las competencias profesionales y habilidades sociales para generar nuevas oportunidades. Un programa que Cruz Roja Juventud lleva a cabo en 13 provincias de todo el territorio español. | | SIGUE LEYENDO |
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| | Potenciar las oportunidades laborales en zonas rurales de Ávila | | El denominado empleo verde es uno de los principales nichos de oportunidades para quienes eligen quedarse en zonas rurales. Con el objetivo de potenciarlo y al mismo tiempo abordar las competencias digitales de personas en busca de empleo, Cruz Roja en Ávila ha desarrollado una formación ambiental-tecnológica en la que han participado 23 personas. El itinerario ha finalizado con la instalación de una estación agroclimática en la sede de Empleo de la Organización en la ciudad castellanoleonense. | | SIGUE LEYENDO |
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| CRECE: hacia un nuevo modelo de cuidados | | CRECE es un proyecto experimental de Cruz Roja que busca transformar el modelo de apoyo y cuidado de larga duración en las personas para prevenir y retrasar la institucionalización, y potenciar la autonomía de las personas en situación de dificultad social, evitando así el sentimiento de soledad no deseada. Este proyecto supone un gran reto para la Organización: pretende validar e instalar un nuevo modelo de intervención y cuidados de larga duración que sea transferible a otras entidades y a las políticas públicas del sector | | SIGUE LEYENDO |
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